基調講演
10:55-11:40
『個人の想い』と『会社のめざす姿』は、つなげられるのか？ -グローバル4万人の1人ひとりを動かす、人財戦略の現在地-
「社員の想いを大切にしたい。でも自律を促せば、優秀な人ほど辞めてしまうのでは」ーーそう迷う人事・経営は少なくありません。グローバル4万人を抱えるパナソニック インダストリーのCHRO・梅村俊哉氏と、同社が取り入れるプロティアン・キャリアの第一人者・田中研之輔氏が、個人の想いと会社のめざす姿をどうつなぐかを語ります。個人の想いを起点にした取り組みのリアルと、自社で動かすヒントをお伝えします。
