基調講演
17:40-18:25
人的資本開示の次に来る、人事の役割 ―― 開示で終わらせない、 社員の力を引き出す組織づくり
有価証券報告書での人的資本開示は一巡し、指標を並べるフェーズは終わりました。
次に問われるのは「開示の先で、組織は本当に変わったのか」。経営やIRから開示の高度化を求められる一方、
社員の力を引き出す施策にまで踏み込めず焦りを感じている人事責任者へ。
人的資本経営の提唱者・伊藤邦雄氏と、開示先進企業エーザイでCHROを務める真坂氏が、数値の先にある組織づくりの実践知を語ります。



