経営環境が激変する今、経営戦略と連動した人材データの活用は不可欠です。本講演では、ＡＩと人材データを融合させ、科学的根拠に基づいた経営・人事の意思決定を加速させる手法を解説します。ハイパフォーマー分析や最適配置といった具体的な活用事例を交え、組織の成長を最大化するデータドリブンな人事戦略の構築ポイントを伝えます。