生成AIの進化をはじめ、変化の激しい時代の中で、社員一人一人の生産性を高めるだけでなく、会社としてイノベーションやチャレンジが求められるようになりました。 そのために、社員一人一人が持つ主体性を底上げし、社員のチャレンジを受け入れ、後押しする組織を作り上げていくことが必要になります。 本セミナーでは、生成AI時代にさらに重要となる、“社員の主体性が高い組織”のつくり方を、従業員と会社・組織との相思相愛度合いを示す「従業員エンゲージメント」の切り口から解説していきます。 皆様の組織改善の一助になりますと幸いです。