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2026.6.3 wed

2026.6.3 wed

16:40-17:20

16:40-17:20

大手企業CHROが語る、AI時代の人事の流儀

大手企業CHROが語る、AI時代の人事の流儀

大手企業CHROが語る、AI時代の人事の流儀

激変するAI時代、人事は管理を超え、経営戦略を加速させることが求められています。本セッションでは、ビジネスの最前線から人事へと転じ、大手企業の組織変革を主導してきたコカ･コーラ ボトラーズジャパン社の東氏と日本ベーリンガーインゲルハイム社の岡本氏が登壇。両者の実体験をもとに、AI時代に人事が貫くべき役割の定義や、次世代組織に不可欠なマインドセット等、「CHRO・人事責任者の流儀」をディスカッションしていきます。

SPEAKER

登壇者

東 由紀

東 由紀

氏

氏

氏

コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社 執行役員 CHRO 兼 人事・総務本部長

コカ･コーラ ボトラーズジャパン株式会社 執行役員 CHRO 兼 人事・総務本部長

ニューヨーク州立大学卒業後、金融機関を経て、2013年に人事にキャリアチェンジ。野村證券で人材開発、タレントマネジメントとダイバーシティ＆インクルージョンを担当し、アクセンチュアの人材開発部長を経て、2020年、コカ･コーラ ボトラーズジャパン入社。同社人材開発部長、社長補佐を経て、2023年9月より執行役員 最高人事責任者 兼 人事・総務本部長、コカ･コーラ ボトラーズジャパンベネフィット代表取締役社長。中央大学大学院戦略経営修士、特定NPO法人東京レインボープライド理事。公益財団法人 山田進太郎D&I財団 顧問

ニューヨーク州立大学卒業後、金融機関を経て、2013年に人事にキャリアチェンジ。野村證券で人材開発、タレントマネジメントとダイバーシティ＆インクルージョンを担当し、アクセンチュアの人材開発部長を経て、2020年、コカ･コーラ ボトラーズジャパン入社。同社人材開発部長、社長補佐を経て、2023年9月より執行役員 最高人事責任者 兼 人事・総務本部長、コカ･コーラ ボトラーズジャパンベネフィット代表取締役社長。中央大学大学院戦略経営修士、特定NPO法人東京レインボープライド理事。公益財団法人 山田進太郎D&I財団 顧問

岡本 佐知子

岡本 佐知子

氏

氏

氏

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 取締役 人事本部長

日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社 取締役 人事本部長

慶應義塾大学卒業後、プルデンシャル生命の人事を経て海外留学し、スタンフォード大学でMBAを取得。帰国後はボストンコンサルティンググループにてコンサルティング業務を経験後、フィリップ モリス ジャパンにてHRBP、サンゴバン・グループにて日本法人人事部長。2020年よりパナソニックから事業カーブアウトして設立されたi-PRO株式会社のCHROを務めた後、2024年12月に日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社に入社し、2025年3月より現職。

慶應義塾大学卒業後、プルデンシャル生命の人事を経て海外留学し、スタンフォード大学でMBAを取得。帰国後はボストンコンサルティンググループにてコンサルティング業務を経験後、フィリップ モリス ジャパンにてHRBP、サンゴバン・グループにて日本法人人事部長。2020年よりパナソニックから事業カーブアウトして設立されたi-PRO株式会社のCHROを務めた後、2024年12月に日本ベーリンガーインゲルハイム株式会社に入社し、2025年3月より現職。

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